Кадровое агентство по подбору IT специалистов Soft-staff

Soft-staff 

кадровое агентство IT специалистов

gallery/podbor_it_personala

8 495 644 78 13

Мы всегда следим за тенденциями на рынке и знаем, к примеру, что такое Big Data, cloud computing, Machine Learning и какие основные Skills и Tools должны быть у хорошего Data Scientist)) 

- подбор программистов любых специализаций, разработчиков С++, С , Java, .Net / С# / ASP...

gallery/resume

Мы ВЛАДЕЕМ ТРЕБУЕМОЙ ЭКСПЕРТИЗОЙ, ИМЕЕМ ГЛУБОКИЕ ЗНАНИЯ И НАСТОЯЩЕЕ ПОНИМАНИЕ ит СФЕРЫ

Мы МОЖЕМ ГОВОРИТЬ С ВАМИ НА ЛЮБОМ ЯЗЫКЕ - НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ТЕХНИЧЕСКОМ ИЛИ ПРОСТОМ ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ - И В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ ПОЙМЕМ КТО ВАМ НУЖЕН, 15 ЛЕТ ОПЫТА РАБОТЫ ЭТО НЕ ШУТКА!

Мы ПОМНИМ ВСЕХ НАШИХ КЛИЕНТОВ И У НАС ВСЕГДА ДЛЯ ВСЕХ ЕСТЬ СКИДКИ, А ДЛЯ НОВЫХ ЗАКАЗЧИКОВ МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЙДЕМ ТАКИЕ УСЛОВИЯ ПО ОПЛАТЕ КОТОРЫЕ УТРОЯТ ВАС И БУДУТ ПРИЕМЛЕМЫ ДЛЯ НАС - ЦЕНА ВСЕГДА ПРЕДМЕТ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ!

gallery/recruitment
gallery/_podbor_it_specialistov_kadrovoe_agentstvo_mob

Подбор IT специалистов

мы работаеМ на рынке IT рекрутинга c 2003 года и осуществляем подбор IT специалистов любого уровня - от системного администратора до CIO и CTO

- подбор специалистов по информационной безопасности (CISO, ISO, IS Audit и etc)

- подбор специалистов по железу, сетям и инфраструктуре

- подбор  IT Support специалистов

- подбор разработчиков в области HW/SW Engineering (встроенное ПО и устройства)

- подбор консультантов и программистов  по  ERP и CRM решениям (SAP, Ax, Nav...) 

- подбор  fintech специалистов

- ЛЮБЫЕ ДРУГИЕ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ

Soft-staff на FB
Женщины и подбор IT специалистов

Все рекрутеры работающие в подборе IT специалистов знаю, что российский заказчик в большинстве случаев скорее предпочтет при выборе из двух кандидатов с равными исходными данными взять на работу мужчину, чем женщину. Но в последние годы картина явно меняется...   Читать

Big Data и подбор IT специалистов
Тенденции в подборе IT специалистов

Выбирая собственную специализацию в IT сфере, сегодня нужно обязательно принять во внимание, что с распространением одних технологий, другие просто утрачивают свою актуальность и востребованность. Один из технологических прорывов, изменивших расклад на рынке...   Читать

Компании перестали сокращать собственных IT специалистов и не в такой степени используют услуги консультантов, растет долгосрочный найм. Происходит увеличение доли сертифицированного it персонала и растет их стоимость на рынке руда (за год не менее, чем на 1%). 

  Читать

Подбор IT директора
Подбор бизнес-аналитика
Подбор специалистов по информационной безопасности (ИБ)

На сегодняшний день наличие в компании высококлассных IT-управленцев: IT Директора / Руководителя IT отдела (CIO), Технического директора (CTO), Руководителей групп разработчиков (Soft, Hard, Web) - является неотъемлемой частью современного бизнеса. 

  Читать

Сегодня под словом «бизнес-аналитик» скрывается две разные профессии. Во-первых бизнес-аналитик в IT – это человек, выступающий в роли интерфейса между ИТ и бизнесом, который может говорить на одном языке с представителями обеих областей ...   

Читать

Бизнес сегодня озабочен эффективным обеспечением информационной юезопасности - кто разработает стретегию и архитектуру ИБ? Кто будет контролировать соблюдение, процедур, стандартов и политик? Расследовать инцеденты? CISO, ISO, архитекторы, аналитики, инженеры в области ИБ...   Читать

Сотрудничество с Кадровым агентством IT специалистов Soft-staff строится по очень простой схеме:

заявка в

свободной

форме

gallery/strelka

согласование условий сотрудничества (подтверждение

со стороны заказчика согласия с

согласованными

условиями) 

gallery/strelka

уточнение

вопросов

и нюансов

по вакансии

процесс

отбора

кандидатов

представление

кандидатов

заказчику и

собеседование

кандидатов

у заказчика

job offer

специалисту

выход сотрудника

на работу

и оплата услуг

агентства

гарантийное

сопровождение

кандидата

в оговоренный

срок

gallery/strelka
gallery/2strelka

Наши контакты:

Телефон 8 (495) 644-78-13  

e-mail zakaz@soft-staff.ru

gallery/3strelka
gallery/3strelka
gallery/3strelka

говорим, читаем, пишем...

у нас на FB ...

gallery/helpdesk

Как определить, что именно этот кандидат в службу поддержки клиентов станет продуктивным и вовлеченным членом команды?

gallery/podbor_it_personala

Расскажем, как эту проблему решает HR отдел крупной IT компании, где и как он подбирает программистов, поделимся парой советов...

gallery/forum

Насколько для работодателя важна информация об участии соискателя в этих сообществах?